【購買限時優惠】【SAMPO 聲寶】窗型冷氣約3坪(AW-PC22R-AW-PC22L)-怎麼買?
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商品訊息功能
- 品號：5755629
- 含基本安裝+舊機回收
- 收單後將由專人聯繫約配
- 本價格不含原廠好禮活動
商品訊息描述
※ 舊機拆機需有相關費用(依現場環境計)
※ 如遇夏季冷氣旺季,安裝約需10個左右工作天省錢妙招精選
※如遇夏季旺季安裝時間約10個工作天(不含假日)，詳細安裝日會由專人再次與您確認。
※標準安裝不包含拆除舊機費用，舊機無論回收與否， 拆除費用皆需另計，請消費者知悉※
※坪數僅供參考，因居家使用環境而有所差異
※此資訊係以原廠最初提供資料製作，如有異動，請以官網公告或商品說明書為準，恕不另行通知！！
※此商品圖為示意圖與實機略有差異，實際顏色/樣式【請務必參考國際牌官網後再選購！！】
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
私校要求教師寒暑假出勤 勞工局：無效 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
新北某私立高中要求未兼任行政職的教師寒暑假要到校服，不過此案經工會交付新北勞工局仲裁委員會仲裁後，認定學校修改的法規無效。全國高級中等學校教育產業理事長高孟琳說，接受仲裁結果，私校董事會不能片面更改勞動契約。新北勞工局指出，學校於去年12月發布未兼行政職務教師寒暑假需到校服務的訊息，今年2月召開臨時校務會議，修訂教職員請假辦法，造成教師被迫寒暑假需到校服務。. } }); } 勞工局說，該校的教師為工會會員，委託工會申請調解，勞資雙方在今年1月調解不成，工會必買清單團購人氣產品申請交付仲裁，經限定產品推薦產品裁委員會作成108年度新北府勞仲字第2號仲裁判斷書，認定校方修改教職員請假辦法相關規範無效。高孟琳表示，勞基法針對勞工休假有相關規定，私校教師卻不適超實用非逛不可用勞基法，導致教師在休假部分比一般勞工還差，才衍生私校不讓教師放寒暑假，且目前台灣目前面臨少子化，私校董事會基於成本考量，把招生壓力由教師分擔。高孟琳說，部分私校要求教師暑假到校是為了招生，但一般教師在養成過程，並未接觸招生、行銷，校方這樣的要求不合理，校方應該要設立招生專責化辦公室，並不能將壓力放在老師身上，也呼籲私校不要從盈利角度經營學校。新北某私立高中修改規定要教師寒暑假到學校，經新北勞工局仲裁委員會認定為無效。示意圖／新北勞工局提供 省錢方法挖好康分享 facebook
奇葩規定！公司要求員工曬恩愛照不放就辭退 單身狗傻了
「520」這組數字，以諧音來說被稱為是「我愛你」，因此每年到了這一天，就會有許多情侶放閃曬恩愛，但這看在單身狗眼裡可不是滋味。最近大陸河南有一間公司發出通知，若是在520前要所有員工必須將和另一半的合照公布，沒做到者將會被辭退。不料這消息一出，引發網友一陣抨擊，不但大罵歧視單身者之外，這樣做根本是違法。
根據大陸媒體報導，這個月15日，河南濮陽一間美容機構發布了這樣的訊息，內容提到「為配合公司5月20日真愛見證系列活動，所有員工有家庭或正在談戀愛的(單身除外)必須在5月20日之前，將夫妻或情侶合影曬於朋友圈，公司行政部將逐一檢查，沒有做到者，一律勸退！」
這張公告一出，立刻引發大陸網友一陣熱議，不少網友認為「這是什麼樣的奇葩規定啊」、「公然歧視單身者嗎？」還有人認為公告裡面提到「沒有做到者，一律勸退！」這擺明就是違法。
根據當地律師認為，按照《勞動合同法》相關規定，用人單位與勞動者解除勞動合同的，須協商解除或勞動者的行為有違反勞動合同法之相關規定行為的。該公司所發布的該通知中有關「沒有做到者，一律勸退」的內容，不能作為與勞動者解除合同的依據。
由於這規定實在太惹議，當地勞動相關單位也展開調查，所幸確認並無任何人因此遭辭退，認定該公司只是用開玩笑的方式激勵暢銷排行 網路人氣產品top10員工。
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